|
| |
|
Как провести собеседование и основать свой fashion-бренд.
|
| |
|
Веб-версия письма
|
| |
|
| |
| |
|
Приглашаем на открытые лекции нетворкинг-форума «Fashion-практика»
|
|
| |
Мероприятие поможет участникам найти партнёров, познакомиться с новыми видами продвижения и продаж конкурентоспособной продукции fashion-рынка.
Аудитория форума — российские и зарубежные эксперты в области моды, владельцы ателье, производители, руководители ритейл-компаний, потенциальные инвесторы, модельеры и дизайнеры, студенты профильных учебных заведений Санкт-Петербурга.
В рамках нетворкинг-форума запланированы открытые лекции от ведущих профессионалов fashion-индустрии: 24 и 25 октября. Участие бесплатное, необходима регистрация.
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
Мастер-класс «Эффективный поиск и найм персонала»
|
|
| |
Мероприятие пройдет 22 октября в рамках государственной
образовательной программы «Бизнес — для меня!». Участие бесплатное, необходима регистрация.
Мастер-класс актуален для тех, кто хоть раз сталкивался с тем, что:
|
|
| |
|
Соискатели не доходят до собеседования.
|
| |
|
|
Соискателям нужно подумать, чтобы решить, хотят ли они у вас работать.
|
| |
|
|
Конверсия с просмотра вакансии в отклик слишком мала.
|
| |
|
|
Вы не умеете продавать свою вакансию.
|
| |
|
|
Вы не контролируете процесс собеседования.
|
|
| |
|
Собеседование — это обычная продажа, и освоить эти знания могут все желающие. Тренинг
обучает искусству собеседования и помогает взглянуть на вопрос поиска и найма персонала по-новому!
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
| |
|
#biz4me
|
| |
|
|
| |
|
Конфиденциальность
|
| |
|
Вы получили это письмо, т.к. оставляли заявку на участие в образовательных и деловых мероприятиях от нашей компании.
Если Вы не хотите получать анонсы, то всегда можете отписаться от рассылки.
|
|
| |
|
|
