|
|
Профессиональный стандарт: что это, кому полезен и где найти.
|
Веб-версия письма
|
|
|
Здравствуйте!
На связи образовательный центр «Сфера успеха».
|
|
Что такое профессиональный стандарт?
|
|
Согласно статье 195.1 ТК РФ «профессиональный стандарт» — это характеристика квалификации, необходимой
работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Где «квалификация работника» — это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.
На сайте Минтруда России вы найдете все принятые профессиональные стандарты, а также проекты новых.
|
|
|
|
Где применять профстандарты:
|
|
|
при проведении аттестации или переаттестации работников;
|
|
|
для управлении персоналом;
|
|
|
для разработки должностных инструкций;
|
|
|
при проведении тарификации работ;
|
|
|
при присвоении работникам тарифных разрядов;
|
|
|
при обучении или переобучении сотрудников;
|
|
|
при установлении системы оплаты труда.
|
|
Профстандарты актуальны в следующих сферах: образование, здравоохранение, культура, социальное обслуживание, финансы, юриспруденция, офисная деятельность, строительство, сельское хозяйство, СМИ, транспорт, электроника и электротехника, пищевая промышленность, химическая, металлургическая, атомная и космическая промышленность, судостроение, авиастроение и автомобилестроение, сфера услуг.
|
|
|
|
Ваши сотрудники соответствуют стандартам?
|
|
Одна из ключевых сфер деятельности, где несоответствие сотрудника профстандарту может стать фатальным для сотен людей, — строительство. Ошибки при постройке жилого дома или офисного здания могут стоить жизни и здоровья.
До конца ноября в «Сфере успеха» акция. Вы можете пройти профессиональную
переподготовку в сфере Промышленного и Гражданского Строительства всего за 15000 руб. (вместо 25000).
рограмма включает 500 часов, в конце обучения вы получаете диплом установленного образца.
|
|
|
|
Вы получили это письмо, так как оставляли заявку на нашем сайте sfera-uspeha.ru.
Если вы не хотите получать письма от нас, то всегда можете отписаться от рассылки.
|
|
|
|